PROCESOS DE SELECCIÓN DE PERSONAL PARA IDENTIFICAR EL MEJOR TALENTO
La escasez de talento está en ascenso en un contexto de incertidumbre y transformación digital. La configuración de un equipo de alto rendimiento, competitivo y comprometido, es clave para el éxito de una organización. Por ello, nos hemos convertido en expertos en selección de personal para ayudarte a identificar e incorporar perfiles a tu empresa que te permitan desarrollar modelos de negocio innovadores y sostenibles.
EN LOS PERFILES MÁS DEMANDADOS POR LAS EMPRESAS
Entendemos el ecosistema startup y hablamos el idioma del internet de las cosas, el big data, la inteligencia artificial y el cloud computing. Te conectamos con tu target talent.
Los perfiles STEAM (Science, Technology, Engineering, Arts and Maths) son los que más demanda el mercado y nosotros nos hemos especializado en su búsqueda.
Encontramos a personas capaces de gestionar equipos e impulsar el posicionamiento de marca de las organizaciones desde las áreas de RR.HH. y Marketing.
Nos centramos en tu talent target para hacer el mejor proceso de selección posible y vamos un paso más allá. Te ayudamos a integrar la atracción, identificación y selección del talento con el resto de la gestión de la organización para que cumplas tus objetivos y aumentes tu competitividad en el mercado.
Aplicamos metodologías de selección y herramientas innovadoras para ofrecerte los mejores perfiles profesionales con un acompañamiento estratégico que tenga impacto en el negocio global.
¿Qué perfil estás buscando?
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Cómo descubrimos talento
Utilizamos las mejores herramientas de análisis del comportamiento humano para identificar talento. Con la ayuda de nuestro equipo de expertos en reclutamiento seleccionamos a los mejores perfiles para tu organización. Evaluamos comportamiento, personalidad, habilidades y valores:
Comportamiento y Personalidad
Analizamos el perfil conductual del candidato para descubrir dónde está su zona de la genialidad.
Liderazgo y Gestión de Equipos
Evaluamos la capacidad de comunicar, razonar, tomar decisiones y gestionar personas de un líder.
Inteligencia y Gestión Emocional
Medimos la valoración y la gestión emocional tanto a nivel intrapersonal como interpersonal.
Competencias y Capacidad de Ventas
Examinamos las competencias que requiere el cargo concreto al que opta el candidato.
Valores y Cultura Corporativa
Observamos los valores neuropsicológicos, éticos, morales y laborales del candidato.
El secreto para contratar a los mejores es buscar a personas que quieran cambiar el mundo.
Te ayudamos a fichar a
los mejores
Somos tu aliado estratégico en la selección de personal y la atracción del talento.
ÉXITO
Vamos a éxito. Si no encontramos al candidato que necesitas, no cobramos. No hay más.
expertise
Expertos en diferentes áreas de recursos humanos comprometidos, cualificados e innovadores.
GARANTÍAS
Si el candidato seleccionado no encaja en tu compañía en el plazo de dos meses, repetimos el proceso sin coste.
SEGUIMIENTO
Acompañamos al candidato en su incorporación para hacerla lo más sencilla posible.
Somos transparentes, y nuestros precios también:
12% SBA
SERVICIO EXCLUSIVO
Si decides confiar solo en FALCON para encontrar el mejor talento, ésta es tu elección ideal. Success fee: solo pagas si contratas.
15% SBA
SERVICIO NO EXCLUSIVO
Solo cobramos si incorporas el talento que buscabas. Esta tarifa es un porcentaje del SBA del empleado ofrecido en la carta de contratación.
Han confiado en nosotros
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