TE AYUDAMOS A GESTIONAR EL TALENTO DE TU EMPRESA CON NUESTROS PLANES DE DESARROLLO Y DESEMPEÑO
Nos enfocamos en coordinar, enriquecer y gestionar el desarrollo de los empleados de tu organización según sus características, necesidades y planes de futuro. Trabajamos con una metodología global y dinámica para alcanzar el máximo potencial de tu equipo y que así puedas cumplir tus objetivos. Sabemos lo complicado que es crecer con una estructura equilibrada y por eso te ayudamos a vertebrar y ordenar las funciones, personas y grupos de tu empresa, tanto para su funcionamiento ordinario como para procesos de crecimiento.
La labor de los departamentos de Recursos Humanos ya no es meramente administrativa. En lugar de atender exclusivamente las urgencias de otros departamentos y apagar los fuegos del día a día, las empresas necesitan que los Recursos Humanos tengan un peso estratégico y una visión macro del sector del talento y de su mercado competitivo.
Las empresas más exitosas son aquellas que consideran a las personas como su activo más valioso y las colocan en el centro del proceso empresarial. Según the Work Book, las organizaciones con un mejor ambiente laboral tienen un retorno de ventas 133% superior a las organizaciones promedio. Nosotros te ayudamos a ponerlo en práctica desde nuestra experiencia en el análisis estratégico y consultoría de recursos humanos.
Cómo te ayudamos
Diseñamos el modelo de desarrollo y el plan de desempeño de tu organización adaptándonos a tus necesidades.
Te facilitamos la herramienta que te permite reconocer roles, evaluar competencias y potenciar el talento de tus empleados.
Si no se mide, no se puede mejorar. Contrastamos objetivos de rendimiento con resultados. Implantamos, medimos, repetimos.
Ponemos estrategia en tu misión, visión, valores, cadena de liderazgo, capacidad de atracción y fidelización del talento.
RENDIMIENTO DE ALTO DESEMPEÑO PARA LOS LÍDERES Y MANAGERS DE TU ORGANIZACIÓN
Los planes de desarrollo son una hoja de ruta para establecer metas profesionales de nuestros empleados y colaboradores a corto, medio y largo plazo. Nos permiten trazar una trayectoria profesional en función del desempeño laboral del empleado.
Un plan de desarrollo contribuye a que los trabajadores de tu empresa puedan tomar decisiones, identificar obstáculos en su desarrollo y en el de las personas a su cargo, reconocer oportunidades de crecimiento empresarial, perfeccionar competencias necesarias para el desarrollo de su actividad y mejorar el clima de su entorno laboral.
Nuestros planes de desarrollo estratégicos te ayudarán a:
PARA LA GESTIÓN ESTRATÉGICA DE LOS RRHH
El mapa de talento es un método de gestión y planificación estratégica que nos permite descubrir aquellas áreas de la organización que necesitan mejorar, evaluar competencias de nuestro equipo y conocer el potencial de un candidato. A través de esta herramienta te ayudamos a:
PARA MEDIR EL RENDIMIENTO DE LOS RRHH
Es vital que conozcas cómo funciona el capital humano de tu empresa y para ello tienes que medir el desarrollo de tus empleados. La única forma de mejorar los resultados es llevar un control de los indicadores más importantes. Te echamos una mano con los más importantes:
TE AYUDAMOS A DEFINIR LA IDENTIDAD DE TU EMPRESA ALINEADA CON EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS
La cultura organizacional es uno de los factores principales del éxito de una empresa. Reestructuraciones, cambio de empleados, formación, planes de innovación, nuevas estrategias de negocio…. Nada funciona sin un cambio cultural.
La cultura organizacional es el resultado de combinar la misión, la visión y los valores de la empresa. Las costumbres y los hábitos de las personas que la forman determinan el trabajo en el día a día y, con ello, los resultados del negocio.
Con nuestra consultoría en gestión de la cultura corporativa te ayudamos a:
Los Recursos Humanos no es algo que hacemos. Es lo que hace funcionar nuestro negocio.
Te ayudamos a desarrollar a las personas de tu equipo
Somos tu aliado estratégico en la gestión y desarrollo del talento.
ÉXITO
Si tú ganas, nosotros ganamos. Nos comprometemos al 100% en el desarrollo estratégico de tu empresa.
expertise
Expertos en diferentes áreas de recursos humanos comprometidos, cualificados e innovadores.
A MEDIDA
Analizamos dónde te quieres enfocar y trazamos un plan totalmente adaptado a tus recursos y necesidades
SEGUIMIENTO
Te acompañamos antes, durante y después del proceso. Establecemos una relación a largo plazo contigo y tu equipo.
Han confiado en nosotros
