¿QUIÉNES SOMOS?
Un equipo altamente cualificado, comprometido e innovador es clave para que una empresa tenga éxito y que sus clientes estén satisfechos. Por eso, las personas que forman nuestra organización son nuestra esencia y lo que nos hace diferentes.
JUANJO MARLE
CEO & FOUNDER
INCONFORMISTA apasionado del aprendizaje, los recursos humanos y el emprendimiento. Mi misión es identificar, desarrollar y situar el talento en el mejor entorno para brillar.
En FALCON Recursos Humanos contamos con una serie de expertos en diferentes áreas relacionadas con el liderazgo, el talento, la comunicación, la tecnología y el comportamiento humano, que hacen que nuestra aportación a las organizaciones llegue a lo más alto. Descubre quién nos ayuda a multiplicar los resultados de nuestros clientes:
Patricia Galdón
EXPERTA EN talento
Consultora de Capital Humano y formadora en Gestión del Talento. Jugadores A. Coach y facilitadora certificada en LEGO® SERIOUS PLAY®.
Patricia encuentra verdaderos Jugadores A
Enrique Fuentes
EXPERTO EN LIDERAZGO
Ex-presidente de AECOP. Liderazgo exponencial. Formador en habilidades directivas, comunicación e inteligencia emocional.
Enrique nos apoya identificando líderes
Jorge Garrigós
PSICÓLOGO & RECRUITER
Psicólogo especializado en el área de los Recursos Humanos y la Gestión del Talento. Formador de mindfulness, inteligencia emocional y competencias.
Jorge nos ayuda a detectar talento
Esther Martínez
EXPERTa EN COMPETENCIAs
Orientadora laboral. Coach ejecutiva. Desarrollo de competencias. Experta en outplacement, procesos de cambio y reinvención profesional.
Esther nos ayuda evaluando competencias
Pedro Villa
EXPERTO EN COMUNICACIÓN
Experto en comunicación y lenguaje no verbal. Coach y formador de habilidades directivas, inteligencia emocional y PNL. Analista conductual.
Pedro nos descubre buenos comunicadores
Isabel Correa
EXPERTA EN COnducta
Experta en habilidades directivas. Certificada en Metodología DISC en el Método de los Colores por el International Institute of Organizational Behavior.
Isabel analiza conductas y comportamientos
Alberto Hernández
EXPERTO EN TECNOLOGÍA
Product Manager. Experto metodologías ágiles Scrum Master/ Product Owner. Consultor IT. Co-Director del Instituto de Habilidades Blandas.
Alberto identifica a los mejores tech leaders
Lourdes Cano
EXPERTA EN DESARROLLO
Talent Developer. Talent Acquisition Specialist. Experta en formación y desarrollo de personas. People Manager. Soft-skills Trainer.
Alberto identifica a los mejores tech leaders
¿Quieres formar parte del core del equipo?
únete a la aventura
TALENT ACQUISITION DIRECTOR
Si te apasionan los recursos humanos y tienes gran capacidad de comunicación y ventas, ¡te estamos buscando! Queremos incorporar una pieza fundamental en nuestro equipo como especialista en la adquisición de talento para llevar a cabo procesos de selección, proyectos de employee branding y ampliación de la cartera de clientes. ¿Te interesa?
¿Qué pedimos?
El trabajo empezará siendo part-time en sus primeras etapas, por lo que puedes compaginarlo con cualquier otra actividad. Trabajamos a éxito porque, literalmente, vivimos de él. Por ello, no contamos las horas de trabajo sino que hacemos que las horas cuenten. Trabajamos por objetivos y, si se cumplen, nuestros clientes ganan, tú ganas y nosotros ganamos.
Además, tú decides tu lugar de trabajo, pues la tecnología nos permite desarrollar nuestra carrera profesional de forma remota.
La experiencia se adquiere enfrentándote a retos y desafíos. Estamos buscando personas que quieran enfrentarse a esos retos con ilusión, pasión y proactividad. Nos encantaría que tuvieras como mínimo un par de años de experiencia en el sector del talento y los recursos humanos pero, en ningún caso desestimaremos tu candidatura porque no llegues a ese mínimo.
Nuestro equipo cuenta con la experiencia necesaria en el sector y, si encajas con nuestra cultura corporativa nosotros te daremos esa experiencia para crecer. Queremos formarte con nuestro ADN y que aprendas junto a nuestro equipo cómo superar los challenges que vengan.
Eso sí, si tienes experiencia (y cuanta más mucho mejor), lo valoraremos muy positivamente.
De nuevo, buscamos apasionados de las personas y el capital humano. No nos importa dónde te hayas formado ni el título que tengas, si es que lo tienes, pero sí que te pedimos mucha pasión, actitud y compromiso. Nosotros te formaremos directamente en todos los aspectos clave que necesitas para el puesto y para llevar tu carrera profesional como Talent Expert al siguiente nivel.
Dicho esto, valoraremos positivamente que tengas una gran capacidad de comunicación y venta, hables inglés y seas un team player con iniciativa. También es muy interesante que tengas formación previa en RRHH, aunque no imprescindible, no te preocupes.
Han confiado en nosotros
